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招聘只要985不要211是什么歧视
1、从某种程度上来讲校园招聘严禁限定985和211高校,当一个人的学习水平比较好的时候校园招聘严禁限定985和211高校,这个人确实可以在就业市场获得相应的优势,同时也能够找到薪资水平更高的工作。
2、至少本科以上学历。即使你有很好的能力,但没有“学士”的入场券,你也无法实现升职加薪的梦想。即使你有幸成为其中一员,下面的人可能会抱怨很多,拒绝接受别人。可以说,一些企业在招聘中存在明显的学术歧视,但这也是事实。在弱者和强者的社会中,“适者生存”的基本原则是不可回避的。
3、你好,同学。没有这种不公平的要求的。一般招聘单位的招聘条件可以定向招聘,定向98211等重点高校招聘,但是不会只要985或者只要911,。比如师范类的,可以定向这个学校招聘。如果是普通招聘,一般可以说,同等条件下,21985高校毕业的学生优先。也不会说只要985,因为这个是不公平条件。
4、其次,有的企业对毕业生的母校有着歧视。在有些企业的角度来看,他们一般都会认为只有21985毕业的学生才能胜任他们的工作,而那些并不是重点大学毕业的学生一般就不会被招收。但是21985毕业的学生不一定就会好到哪去,也许他们只是一个书呆子,根本就没有什么动手实践能力,就只能是纸上谈兵。
5、确实有一些收入更高的工作,但招聘门槛却很高,很多好的工作岗位都只要名牌大学的毕业生,很多学生在报考时也都积极填报98211这类大学。
6、我们可以想象一下,一个HR手里每天要翻越成千上百份的简历,一个岗位又有那么多人在竞争,那么如何在这么多人里挑选出更优秀的人才呢,其实学历是敲门砖,也是最直接的办法。这样筛选出那些学历不达标的,就减轻了一大半的工作,而要想招到真正优秀的高学历人才,可不就是锁定985和211毕业的学生么。
985,211毕业生直接落户,公平吗
之所以这样规定,是因为能够入选985工程的大学,都是全球一流的学科大学,是高水平的研究型大学。为了引进这些顶尖人才,上海市政府才出台了这样的政策。因此,即便是东华大学这样优秀的211工程大学,其毕业生在落户上海方面仍受到一定的限制。
看到这些小小年纪已经负重前行的孩子们,就可想而知清北的学子们之所以能够考上清北,不仅仅是因为他们的智商有多高,更重要的是他们在奔向清北的道路上付出了太多太多,所以上海允许清北毕业生直接落户,也算是对他们的努力的一种回报,是他们应得的。
而现在,只要是本地985的毕业生,不需要任何条件就可以落户,211的硕士也不限专业、不限成绩可直接落户。2020上海落户新政的影响 上海的这个政策,总结一下基本等于: .清华北大+.上海本地的985,本科生直接落户。全国的985硕士,直接落户。博士,直接落户。
没什么好奇怪的,至于你说很多单位,我并不觉得有很多单位,这些单位一般都是国有公有或大中型单位。这些单位也只占少数。
我硕士毕业那年入职外企,没有重点央企、国企的额外3分,算上所谓的隐形分才踩线飘过(那时候传闻是复旦、交大有1-2分隐形分),那时候我认识不止一个外地top10的985或者上海很不错的211硕士凑不够分,没能落户。
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