区块链商务人才（区块链产业人才岗位能力要求该标准提出了三类人才）_电子游戏

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总结来说，区块链技术领域的就业前景非常乐观。随着技术的不断进步，这一领域的人才需求将持续增长。对于有志于从事这一行业的求职者来说，掌握区块链技术基础知识和应用技能，培养创新创业意识和工匠精神，将有助于他们在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。

区块链技术专业就业前景非常乐观。首先，区块链领域的人才需求量大，供给相对不足，这导致了薪资水平普遍较高，通常高于其他行业。尽管如此，进入这一领域并非易事，需要具备扎实的区块链基础知识，掌握相关的技术语言，且英语能力也必须过关。区块链技术的发展正在颠覆传统行业的工作方式。

区块链在物联网和物流领域也可以天然结合，该领域被认为是区块链一个很有前景的应用方向。在区块链中建立信用资源，可双重提高交易的安全性，并提高物联网交易便利程度。为智能物流模式应用节约时间成本。区块链在公共管理、能源、交通等领域都与民众的生产生活息息相关。

因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。区块链技术专业课程设置包括专业基础课程和核心课程，旨在培养学生的区块链底层研发、应用设计和开发、测试及运维能力。专业培养目标是为社会输送具备区块链架构设计、底层研发、应用开发、测试和运维能力的高层次技术技能人才。

1、区块链工程技术人员和区块链应用操作员。前者负责区块链架构设计、技术开发和系统部署等，后者从事区块链应用操作。区块链工程专业就业前景：区块链工程专业面向互联网、软件、信息安全、金融、物流等领域，培养从事区块链技术研发、应用和管理的高新技术人才。专业人才需求旺盛，就业前景良好。

2、区块链工程专业就业方向：毕业生可从事区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师等岗位。区块链工程专业就业前景：该专业培养的学生将掌握网络空间安全、计算机科学与技术基本理论、基本方法和基本技能，以及区块链技术基本理论和区块链项目开发方法。

3、毕业生能够在互联网金融行业、电子商务行业、物流行业、游戏行业等领域就业，就业岗位主要有区块链开发工程师、区块链网页设计师、区块链质量工程师、区块链开发员、金融数据分析师等。

多类数据“链”上共享，线上线下服务协同，区块链技术的利用提升了政务部门办事效率和群众满意度。例如，北京市海淀区在海淀通APP开设“区块链专区”，可直接办理公租房补贴、海淀区高新技能人才培训补贴审批等事项……借助区块链等新技术的应用，不少政务服务实现“一网通办、全程网办”。

建立去中心化的人事管理系统：通过建立去中心化的人事管理系统，可以实现员工信息的公开和透明，更好地规范和管理人员的操作过程，并将员工的培训和工作经历等信息纳入到区块链中，确保信息的可靠性和安全性。

这个听起来很美好，但是从理论到实践还需要时间，就像比特币火起来是依靠大量的挖矿者去参与，同样区块链+人力资源要构建起来则需要人力资源机构（前程，智联等）和用人单位的广泛参与，否则就只能是噱头大于实用。

第一，区块链具有去中心化的特征，不以参与交易的任何一方为中心。去中心化可以带来效率的提升和成本的降低，直接增加了企业的利润。第二，区块链具有去信任的特征，也就是假定参与交易的任何一方都不是可信任的。我们通过记录交易的信息，而且是不可抵赖的，来迫使交易各方遵守诚信。

但目前公共资源交易过程见证以人工现场见证为主，见证力度有限，对人力资源占用高，见证效果有限。传统的数字化见证系统因其中心化特点事后数据容易被篡改，且数据在存储、迁移过程容易损坏或丢失，从安全性可用性上都存在一定缺陷。

区块链应用操作员的主要职责之一是负责系统的维护和管理。他们需要确保区块链网络的正常运行，包括节点的部署、配置和监控。他们还需要及时处理系统故障和安全漏洞，并进行相应的修复和升级。小标题：数据管理和验证区块链应用操作员还需要负责数据的管理和验证。

区块链应用操作员：运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育i、养老等场景系统应用操作的人员。

区块链应用操作员，这一专业岗位专注于区块链系统操作、维护与开发。其主要职责包括：系统部署、管理、应用开发、技术支持与系统安全。具体职责如下：- 系统部署：负责区块链系统在硬件与软件平台上的部署，包括节点、系统配置、链代码安装等。

区块链脱胎于比特币的底层实现，从狭义上来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，是一种以密码学方式保证不可篡改和不可伪造的去中心化账本的技术。

从事系统应用的监控、运维工作；收集、汇总系统应用操作中的问题。区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。